Нормативно-правовое сопровождение аттестационной процедуры
АТТЕСТАЦИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ
АТТЕСТАЦИОННАЯ КОМИССИЯ
ПРИКАЗЫ ПО ЭКСПЕРТАМ
АТТЕСТАЦИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ
Волгоградская государственная академия последипломного образования
Центр аттестации осуществляет организационно-методическое и документационное обеспечение аттестации педагогических работников образовательных учреждений Волгоградского региона
Принципы работы Центра аттестации – компетентность, объективность, гласность, открытость, независимость, соблюдение норм профессиональной этики.
Цель – обеспечение функционирования системы аттестации педагогических работников образовательных учреждений Волгоградской области.
Задачи:
- стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня квалификации педагогических работников, их методологической культуры, личностного профессионального роста, использования ими современных педагогических технологий;
- повышение эффективности и качества педагогического труда;
- выявление перспектив использования потенциальных возможностей педагогических работников;
- определение необходимости повышения квалификации педагогических работников;
- обеспечение дифференциации уровня оплаты труда педагогических работников;
- учет требований федеральных государственных образовательных стандартов к кадровым условиям реализации образовательных программ при формировании кадрового состава образовательных учреждений.
Направления деятельности Центра аттестации:
- Информационное: регулярное получение и обработка информации об уровне профессионального развития педагогических работников региональной системы образования;
- Экспертное: осуществление анализа и оценки результативности профессиональной деятельности педагогических работников Волгоградской области;
- Образовательное: изучение состояния кадрового потенциала системы образования Волгоградской области с целью активизации процессов профессионального роста и взаимодействия в контексте аттестационных процедур;
- Организационно – методическое: организация и методическое сопровождение оценки результативности профессиональной деятельности в рамках аттестации педагогических работников Волгоградской области с целью установления квалификационных категорий.
Методические материалы для аттестации педагога
ЗАЯВЛЕНИЯ С ЦЕЛЬЮ УСТАНОВЛЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ КАТЕГОРИЙ ПРИНИМАЮТСЯ В ЭЛЕКТРОННОЙ ФОРМЕ
- Для подачи заявления вам необходимо перейти на сайт Электронного кабинета педагогического работника ВО по адресу: https://course.vgapkro.ru/
- Если вы не зарегистрированы на этом ресурсе, то познакомьтесь с видеоинструкцией №1 и зарегистрируйтесь в электронном кабинете.
- Если у вас уже есть личный кабинет на этом сайте, то познакомьтесь с видеоинструкцией №3 Как подать заявление на аттестацию и подайте заявление на аттестацию.
УВАЖАЕМЫЕ КОЛЛЕГИ!!!
При подаче заявления учитывайте сроки действия своей квалификационной категории. Напоминаем, что при подаче заявления на ту же категорию заявление подается не ранее чем за два месяца до истечения срока действия действующей квалификационной категории.
После подачи заявления в пункте Мои заявления необходимо скачать созданное заявление, подписать, отсканировать и разместить у себя в облаке электронную копию подписанного вами заявления в одной папке с картой результативности.
Карта результативности предоставляется вместе с заявлением. Скачивается самостоятельно, заполняется, утверждается руководителем, сканируется и размещается в облачном хранении.
Ссылка на карту результативности создается не на файл, а на папку, в которой размещены сама карта (подается с заявлением) и скан-копия заявления, скан –копия 1 страницы паспорта и другие документы.
При заполнении формы заявления Вам предстоит выбрать способ предоставления документов, т.е. Модель представления аттестационных материалов. Педагогические работники имеют право выбора Модели прохождения процедуры анализа и оценки итогов результативности профессиональной деятельности из трех по первой и высшей категории, а также методист и наставник для новых категорий, представленных в соответствующих вкладках. Важно, что при подаче заявления в целях установления новых категорий «педагог-методист», «педагог — наставник» необходимо в примечание размещать ссылку на выписку из решения педагогического совета, ходатайство руководителя ОО в соответствии с пунктом 47 действующего нового Порядка проведения аттестации, а так же заполненную, заверенную руководителем ОО, сканированную карту результативности.
Перечень прилагаемых документов по разделам:
М. №1
М. №2
М. №3
М. №4 (Гос. награды)
М. №5
М. П-Н
М. П-М
МОДЕЛЬ №1 «ТРАДИЦИОННАЯ»
1.1. Структура и описание
Представление аттестационных материалов в соответствии с Моделью №1 начинается с заполнения педагогом заявления по установленной форме в электронном виде на сайте ГАУ ДПО «ВГАПО» http://course.vgapkro.ru и выбором из выпадающего списка Модели №1 представления аттестационных материалов.
При заполнении формы заявления необходимо внимательно внести свои данные и название ОУ в соответствии с Уставом.
Комплект документов в начале процедуры:
- заполнение электронной формы заявления, сканированная копия заявления с подписью, сканированная копия паспорта стр1, заполненная, заверенная и сканированная копия карты результативности. Если используется Модель №4, то к комплекту добавляется сканированная копия наградного документа.
В соответствии с графиком проведения процедуры разместить аттестационные материалы (приложения к карте результативности) в личном электронном кабинете аттестуемого.
Аттестационные материалы Модели №1:
- «Карта результативности» по должности;
- Приложение сканированных копий документов, указанных в карте результативности.
- Высшая категория: УТП рабочей программы, Технологическая карта, рефлексивный анализ, видео урок.
- Скан-копия документа о планировании проведения мастер-класса, видео фрагмент мастер-класса (20-30 минут).
- Первая категория: УТП рабочей программы, Технологическая карта, рефлексивный анализ, видео урок.
КАРТА РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ
КАРТЫ РЕФЛЕКСИВНОГО АНАЛИЗА
ФОРМЫ ЗАКЛЮЧЕНИЯ
|
